الاستراتيجيات المتقدمة والتميز في تطوير وتنمية الموارد البشرية

·       تهدف هذه الدورة إلى تمكين المشاركين من الإلمام بالآتي:

-       وضع الخطط الإستراتيجية الفعالة                      -  تصميم جداول الرواتب

-       توصيف وتحليل الوظائف                                    -  أسس منح المزايا والحوافز

-       تخطيط الموارد البشرية                                        -  تقييم أداء الموظفين بفعالية

-       اختيار الرجل المناسب للمكان المناسب                 -  تدريب وتنمية الموظفين

-       تخطيط المسار والتعاقب الوظيفي

مشرفوا وأخصائي الموارد البشرية والتدريب والشئون الإدارية وشئون الموظفين وكل من يرتبط عملهم بالموارد البشرية في المنظمات المختلفة.

·        ما هي التوجهات الإستراتيجية الحديثة للموارد البشرية؟

·        كيف تصنع خطط إستراتيجية فعالة للموارد البشرية؟

·        لماذا تخطط وما هي مستويات التخطيط؟

·        من أين تأتى الأهداف وكيف نضعها؟

·        كيف نحلل وضع المنشاة الحالي وكيف نحقق أهدافها؟

·        هل تعرف كيف توفق بين الوظائف والموظفين؟

·        هل تعرف كيف تحافظ على مواردك البشرية؟

·        الموارد البشرية وظيفة من ؟

·        كيف تكتب وصفا وظيفيا؟

·        كيف تحدد احتياجاتك من الموارد البشرية؟

·        كيف تضع ميزانية تقديرية للموارد البشرية؟

·        كيف تتعامل مع العرض والطلب والعجز والفائض؟

·        التكلفة والعائد من جراء تخطيط الموارد البشرية؟

·        هل تقوم بالتعيين على أسس سليمة؟

·        كيف تقوم بالاختبارات وإجراءات الاختيار على أسس علمية سليمة؟

·        أسس تقديم الأجور والحوافز والمزايا والخدمات للموظفين؟

·        تقويم أداء الموظفين وخطة تحسين أدائهم وتدريبيهم؟

·        كيف تعد الصف الثاني من الموظفين؟