تكنولوجيا التميز في التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين

· التعريف بمفاهيم وأسس العملية التدريبية والمهارات اللازمة للمدرب الفعال .

· مناقشة مصادر وأدوات تحديد الإحتياجات التدريبية وكيفية الإستفادة منها .

· إكساب المشاركين مهارات التعامل مع أنماط المتدربين والمواقف التدريبية المختلفة .

· تزويد المشاركين بأدوات تقييم البرامج التدريبية وإعداد التقارير .

المدربون والمشرفون والعاملون في مجال التدريب والأفراد المراد إعدادهم كمدربين.

· التدريب / المبادىء والمفاهيم .

· نشاط التدريب كنظام متكامل وموقع العملية التدريبية منه .

· أساسيات تحديد وتحليل الإحتياجات التدريبية .

· إعداد خطة تقديم الموضوع .

· مهارات الإتصال والتقديم والعرض .

· مهارات التعامل مع أنماط المتدربين والمواقف التدريبية المختلفة .

· أساليب التدريب وكيفية إختيار الأسلوب المناسب للموضوع التدريبي .

· أساسيات إختيار المساعدات التدريبية والتعامل مع الأعطال البسيطة .

· إستخدام الحاسب الآلي في التدريب .

· أدوات تقييم البرنامج والمواد التدريبية والمتدربين وإعداد التقارير .

· المهارات الأساسية لإنتاج المعينات السمعية والبصرية .

· كيفية إستخدام تكنولوجيا المحاكاة في التدريب