المعايير الحديثة لسياسات وإجراءات شؤون الموظفين والتدريب

· التعرف بالمجالات التي يمكن فيها لنظم معلومات شئون الموظفين على الحاسب الآلي أن تكون عاملاً من عوامل النجاح في مؤسساتهم .

·  كيفية التغلب على مشكلات البدء في تطبيق نظم معلومات شئون الموظفين على الحاسب الآلي في المؤسسات .

·  كيفية تذليل العقبات التي تعرقل دمج نظام الحاسب الآلي في بيئة العمل .

المهنيون الذين يعملون في مجال شئون الموظفين ويحتاجون إلى تقييم الإستفادة من نظم شئون الموظفين في مؤسساتهم والموظفون المسئولون عن تطبيق أو إدارة العمل بالنظم المطبقة على الحاسب الآلي .

·  عناصر وخصائص نظم معلومات الإدارة الناجحة .

·  تحليل النظام / تحديد إحتياجات النظام .

·  نظم المعلومات المطبقة على الحاسب الآلي وتطبيقاتها في :

-  تخطيط القوى العاملة .

-  معلومات القوى العاملة .

-  العلاقات الصناعية .

-  التدريب والتطوير .

-  الأجور والحوافز والمكافآت التشجيعيه .

·  التقارير عن المعلومات ونظم مساندة القرار .

·  دمج النظام في طرق العمل الروتينيه ( أدلة المستعملين وأدلة الإجراءات ) .

·  التنظيم التلقائي ( الأوتوماتيكي ) لأعمال المكاتب وإتجاهات المستقبل في إدارة شئون الموظفين .

·  نظم المعلومات وإتخاذ القرارات .