? وضع اهداف كل منصب أداري هو اساس اسلوب الإدارة بالاهداف
? اعتماد الإدارة بالاهداف على اداء شخصية العاملين
? تطوير الفكر القيادي والإداري من الإدارة بالأهداف إلى بطاقات الأهداف المتزنة.
? التغيرات العالمية وكيفية المحافظة على الأداء الإداري المتميز.
إطلاع المشاركين على السمات المميزة للإدارة بالأهداف ومزاياها.
في نهاية البرنامج سوف يتمكن المشاركون الحصول على شهادة حضور من روبست بعد إكمال حضور الدورة كاملاً.
مديري الادارات والمرشحون لهذة الوظيفة و العاملون بالاقسام الادارية المختلفة و القائمون على الاعمال الادارية و الموارد البشرية و كل من يتعلق عملة بالشؤون الادارية او ادارة الاقسام او من له اهتمام بالموضوع .
تعريف الادارة بالنتائج .
المقصود بالنتائج .
المقصود بالاهداف .
(المخرجات او النتائج المباشرةمن تنفيذ الانشطة ( وانواعها
تكوين منهج الإدارة بالاهداف .
تحديد الهدف الكلي للمنظمة والأهداف الفرعية للوحدات مع ربطها ببعضها البعض.
رسم مجموعة من الإجراءات المرشدة لتحقيق الأهداف مع منح المديرين مساحة من الحرية لتطوير أنفسهم ذاتياً.
