البحث عن برنامج تدريبي



الرئيسية » ورشة عمل (مختبر تطبيقي) في الاستراتيجيات والاتجاهات الحديثة في إدارة عملية التدريب والتطوير الوظيفي
ورشة عمل (مختبر تطبيقي) في الاستراتيجيات والاتجاهات الحديثة في إدارة عملية التدريب والتطوير الوظيفي

برامج الموارد البشرية وشؤون الموظفين والتدريب

ورشة عمل (مختبر تطبيقي) في الاستراتيجيات والاتجاهات الحديثة في إدارة عملية التدريب والتطوير الوظيفي

بتاريخ اماكن الإنعقاد الرسوم($) احجز مقعدك
٠٢ يونية - ٠٦ يونية ٢٠٢٤ برلين ٥٥٠٠ $ سجل الأن تحميل البرشور
٠٩ يونية - ١٣ يونية ٢٠٢٤ شرم الشيخ ٢٩٥٠ $ سجل الأن تحميل البرشور
١٦ يونية - ٢٠ يونية ٢٠٢٤ صلالة ٢٩٥٠ $ سجل الأن تحميل البرشور
٠٤ أغسطس - ٠٨ أغسطس ٢٠٢٤ لندن ٥٥٠٠ $ سجل الأن تحميل البرشور
٠٤ أغسطس - ٠٨ أغسطس ٢٠٢٤ اسطنبول ٣٤٩٩ $ سجل الأن تحميل البرشور
٠٤ أغسطس - ٠٨ أغسطس ٢٠٢٤ اسطنبول ٣٤٩٩ $ سجل الأن تحميل البرشور
١١ أغسطس - ١٥ أغسطس ٢٠٢٤ باريس ٥٥٠٠ $ سجل الأن تحميل البرشور
٠٨ سبتمبر - ١٢ سبتمبر ٢٠٢٤ اسطنبول ٣٤٩٩ $ سجل الأن تحميل البرشور
١٥ ديسمبر - ١٩ ديسمبر ٢٠٢٤ القاهرة ٢٩٥٠ $ سجل الأن تحميل البرشور
١٥ ديسمبر - ١٩ ديسمبر ٢٠٢٤ دبي ٢٩٥٠ $ سجل الأن تحميل البرشور
١٥ ديسمبر - ١٩ ديسمبر ٢٠٢٤ سنغافورة ٣٤٩٩ $ سجل الأن تحميل البرشور
١٥ ديسمبر - ١٩ ديسمبر ٢٠٢٤ جاكرتا ٣٤٩٩ $ سجل الأن تحميل البرشور
٢٢ ديسمبر - ٢٦ ديسمبر ٢٠٢٤ كوالالمبور ٣٤٩٩ $ سجل الأن تحميل البرشور


وصف الدورة التدريبية
 

· التعريف بمفاهيم وأسس العملية التدريبية والمهارات اللازمة للمدرب الفعال .

· مناقشة مصادر وأدوات تحديد الإحتياجات التدريبية وكيفية الإستفادة منها .

· إكساب المشاركين مهارات التعامل مع أنماط المتدربين والمواقف التدريبية المختلفة .

· تزويد المشاركين بأدوات تقييم البرامج التدريبية وإعداد التقارير .


شهادة الدورة التدريبية
 

في نهاية البرنامج سوف يتمكن المشاركون الحصول على شهادة حضور من روبست بعد إكمال حضور الدورة كاملاً.



من ينبغي عليه ان يحضر؟
 

جميع العاملين والمسؤولين في مجال التدريب والأفراد المراد إعدادهم للعمل في هذه الأقسام.



خطة الدورة التدريبية
 

· التدريب / المبادىء والمفاهيم .

· نشاط التدريب كنظام متكامل وموقع العملية التدريبية منه .

· أساسيات تحديد وتحليل الإحتياجات التدريبية .

· إعداد خطة تقديم الموضوع .

· مهارات الإتصال والتقديم والعرض .

· مهارات التعامل مع أنماط المتدربين والمواقف التدريبية المختلفة .

· أساليب التدريب وكيفية إختيار الأسلوب المناسب للموضوع التدريبي .

· أساسيات إختيار المساعدات التدريبية والتعامل مع الأعطال البسيطة .

· إستخدام الحاسب الآلي في التدريب .

· أدوات تقييم البرنامج والمواد التدريبية والمتدربين وإعداد التقارير .

· المهارات الأساسية لإنتاج المعينات السمعية والبصرية .

· كيفية إستخدام تكنولوجيا المحاكاة في التدريب .

الإسم*
اكتب تعليقك هنا*

الى الاعلي